Процесс разработки электронных курсов
- Получаем ваш запрос, проводим анализ, изучаем имеющиеся материалы.
- Выбираем концепцию, разрабатываем сценарий курсов.
- Разрабатываем дизайн и иллюстрации на основе сценария.
- Собираем курсы, проводим тестирование и отладку.
- Публикуем курсы на вашем сайте или в системе дистанционного обучения.
- Обеспечиваем техническую поддержку курсов.
Преимущества наших курсов
- Уникальность
- Методическая проработка материалов
- Экономия
- Адаптивный дизайн
- Технологичность и универсальность
Средства разработки
- Мы разрабатываем курсы в формате SCORM и Tin Can API.
- Собираем курсы в авторских средах Articulate Storyline, CourseLab, iSpring Suite и в HTML5.
- Для сложных проектов разрабатываем специальный движок и административную часть.
Поддержка курса в СДО
Наши курсы универсальны и работают практически во всех системах дистанционного обучения: WebTutor, SAP SuccessFactors, Mirapolis LMS, ShareKnowledge, iSpring Online и другие.
Вы можете приобрести готовые курсы по востребованным общим темам. Это позволит вам:
- cэкономить время на разработке и согласовании контента и дизайна;
- в короткие сроки запустить обучение.
Форматы разработки электронных курсов
- Простые слайдовые курсы представляют собой интерактивные презентации с линейной структурой. Этот формат разработки позволяет в простом и лаконичном виде донести информацию до пользователя и проверить его знания с помощью практических заданий и тестов.
- Слайдовые курсы. В этих курсах сюжет пронизывает и соединяет воедино учебный контент. В контексте истории материал воспринимается легко и непринужденно. История может быть вымышленной или основана на событиях из реальной жизни, корпоративной культуре компании.
- Сюжетные курсы. В видеокурсах информация транслируется живым человеком: лектор объясняет материал, одновременно рядом отображаются тезисы или графическое сопровождение к его рассказу. В таких курсах сочетаются аудио и видеоряд, визуальное и слуховое восприятие, интерактивные элементы и анимация, воображение и ассоциативная память.
- Видеокурсы. Игровые тренажеры помогают в вовлекающем формате отработать и закрепить навык, который необходим пользователю в его профессиональной деятельности: работа в программном обеспечении, общение с клиентами по скриптам продаж, приготовление блюд по рецептам, ремонт и эксплуатация оборудования и другие виды деятельности.
- Игровые тренажеры. В бизнес-симуляторах моделируются процессы компании. Пользователи могут в безопасной обучающей среде отработать комплексные алгоритмы действий: принципы работы с персоналом и клиентами, распределение ресурсов, принятие управленческих решений, механизмы функционирования организации с внешней средой.
- Бизнес-симуляторы. В этом формате реализации учебного контента материалы представлены на интерактивной html-странице с большим количеством графических элементов. Пользователь прокручивает страницу и активирует на ней интерактивные элементы – создается динамика движения на странице, которая приковывает внимание пользователя.
- Одностраничные курсы.
Тематика электронных курсов
- Продуктовые курсы
Из этих курсов пользователь получает необходимую информацию о продуктах и услугах компании: их ассортимент, преимущества, особенности применения и правила продажи.
- Адаптационные курсы
Эти курсы предназначены для новых сотрудников компании. В них пользователи узнают о внутренних корпоративных стандартах и особенностях работы в компании.
- Курсы о процессах
В таких курсах систематизированы знания о различных процессах компании: согласование документов, поиск поставщиков, добыча и обработка сырья, производство и контроль качества продукции и другие.
- Курсы о навыках
Hard skillsКурсы для отработки четкого алгоритма навыков: работа в программном обеспечении, скрипты продаж, правила охраны труда и пожарной безопасности, работа с оборудованием и другие.
Soft SkillsКурсы по навыкам, которые не имеют четкого алгоритма: продуктивные коммуникации, управление конфликтами, тайм-менеджмент и другие. Их знание обеспечивает успешную работу многим специалистам.
